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公司要聞
四川發(fā)展(控股)公司召開2025年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會
2月28日,四川發(fā)展(控股)公司召開2025年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,圍繞鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化,結(jié)合思想和工作實際進行自我檢視和黨性分析,嚴肅開展批評與自我批評。
四川發(fā)展(控股)公司召開2025年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會
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山海尋夢 時光流彩——四川發(fā)展(控股)公司成功舉辦2026年新春年會
2月11日,以“山海尋夢·時光流彩”為主題的2026年四川發(fā)展(控股)公司新春年會熱力啟幕。此次年會首次通過公司官方微信視頻號直播,兩萬八千名員工在主會場、分會場、直播端共同參與,歡聚一堂,共迎丙午馬年新春。
山海尋夢 時光流彩——四川發(fā)展(控股)公司成功舉辦2026年新春年會
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四川發(fā)展(控股)公司召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署會
2月10日,四川發(fā)展(控股)公司召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署會,表彰先進集體和個人,總結(jié)2025年工作,部署2026年工作。
四川發(fā)展(控股)公司召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署會
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2011年12月31日,四川發(fā)展舉辦了“國有企業(yè)反腐倡講座”。
2011年12月31日,四川發(fā)展舉辦了“國有企業(yè)反腐倡講座”。
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2012年1月6日,四川發(fā)展召開年終領(lǐng)導干部述職大會
2012年1月6日,四川發(fā)展召開年終領(lǐng)導干部述職大會,會議由公司董事長、黨委書記王彬同志主持,省國資委、省紀委有關(guān)同志出席了此次會議,公司本部全體員工及土地公司、國辰基金管理公司、蜀祥投資公司、西南聯(lián)交所、川瑞投資等部分員工參加了會議。
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2012年1月20日,四川發(fā)展在川投國際酒店舉行了“2012四川發(fā)展迎春趣味運動會”
為豐富職工文體生活,加強企業(yè)文化建設(shè),四川發(fā)展于1月20日在川投國際酒店舉行了“2012四川發(fā)展迎春趣味運動會”。
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2012年1月20日,四川發(fā)展(控股)有限責任公司隆重舉行2012新春團拜晚會
龍騰盛世賀新春!2012年1月20日,四川發(fā)展(控股)有限責任公司2012新春團拜晚會在川投國際酒店隆重舉行。
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2010年11月30日,召開了四川發(fā)展戰(zhàn)略及管理咨詢項目啟動大會,公司全體員工及17家出資企業(yè)領(lǐng)導參加了會議。王彬董事長在會上作了動員講話。
2010年11月30日,召開了四川發(fā)展戰(zhàn)略及管理咨詢項目啟動大會,公司全體員工及17家出資企業(yè)領(lǐng)導參加了會議。王彬董事長在會上作了動員講話。
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2010年11月30日,新加坡國立大學亞太EMBA客座教授,中國多家集團公司首席顧問、獨立董事莫少昆對我公司員工及出資企業(yè)領(lǐng)導人進
2010年11月30日,新加坡國立大學企業(yè)管理學院亞太EMBA客座教授,中國多家大型集團公司首席顧問、獨立董事莫少昆教授對我公司全體員工及出資企業(yè)領(lǐng)導人進行了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”培訓。
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12月,公司開展以各業(yè)務(wù)單元年度業(yè)績考核為重點,緊密圍繞工作態(tài)度、工作能力及工作業(yè)績的評優(yōu)活動。
為增強企業(yè)向心力和凝聚力,培養(yǎng)廣大員工的集體榮譽感和使命感,12月,公司開展以各業(yè)務(wù)單元年度業(yè)績考核為重點,緊密圍繞工作態(tài)度、工作能力及工作業(yè)績的評優(yōu)活動,將評選出7名發(fā)展之星、4個發(fā)展之隊。
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2010年12月2日,四川省人民政府國有企業(yè)監(jiān)事會主席魯亞曦先生對公司全體員工進行了《從‘文化’到‘企業(yè)文化’》培訓。
2010年12月2日,四川省人民政府國有企業(yè)監(jiān)事會主席魯亞曦先生對公司全體員工進行了《從‘文化’到‘企業(yè)文化’》培訓。
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2010年12月14日,與韜睿惠悅咨詢(上海)有限公司開展“員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計”項目合作正式啟動。
2010年12月14日,與韜睿惠悅咨詢(上海)有限公司開展“員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計”項目合作正式啟動。
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2010年12月29、30日,公司以“公開、公正、公平”的原則,組織了本年度第二次公開招聘面試工作。
2010年12月29、30日,公司以“公開、公正、公平”的原則,組織了本年度第二次公開招聘面試工作,通過資格審查、素質(zhì)測評、專業(yè)考核、多次面試等環(huán)節(jié),重點考察了學歷學識、工作經(jīng)歷、工作能力、實際業(yè)績等方面。
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